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企业召开人力资源“十四五”规划务虚工作研讨会

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企业召开人力资源“十四五”规划务虚工作研讨会

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2021/11/25 18:33
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       本报讯(通讯员 刘卫超)为贯彻企业“十四五”战略规划,集思广益、系统谋划企业人力资源“十四五”的发展目标、任务、举措,为企业高质量发展提供人才保障,11月24日,企业召开人力资源“十四五”规划务虚工作研讨会。企业党委副书记谈子林主持并讲话,企业党委委员、纪委书记王周斌,企业高管、人力资源总监焦巍林,企业高管、生产总监熊海军出席会议。

       谈子林对各分(子)企业代表的建言献策表示感谢,并强调指出:一是人力资源“十四五”规划是企业“十四五”战略规划的子计划,势在必行,要集思广益、立足实际、切实谋划,保证规划能落地、能实行、有实效;二是成立湘安学堂是企业党委人才工作的重要举措,肩负着全面强化企业人才培育工作的重要使命,“十四五”期间,要将湘安学堂打造成为企业人才培育基地,成为集团先进、行业领先;三是企业产业工人队伍建设作为企业党委高度重视的工作,是企业“十四五”战略规划及人力资源“十四五”规划的重要版块,是企业高质量发展的重要保障,各分(子)企业要大力支撑、出谋划策,多渠道多途径,引进壮大企业产业工人队伍。

       会上,焦巍林先容了企业人力资源“十四五”规划编制方案和湘安学堂的建设规划。人力资源部通报了人力资源“十四五”规划调查问卷分析报告,各单位与会代表针对研讨主题做了交流发言。

       各分(子)企业人力资源分管领导及人力资源部经理,企业人力资源部、劳务资源管理中心、湘安学堂全体人员参会。

 

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